Formação Profissional

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Recrutamento, Selecção e Retenção de Talentos

O recrutamento, seleção e retenção de talentos são hoje em dia, uma ferramenta de estrema importância para uma organização, pois é o capital humano que conduz ao sucesso da organização

Formação, Recursos Humanos, Recrutamento, Seleção, Retenção Talentos

Lista de locais e datas

Viseu
2018-09-10
2018-09-11
9h00 - 18h00
Porto
2018-09-10
2018-09-11
9h00 - 18h00

Pessoas que, no âmbito do seu exercício profissional, atual ou futuro, tenham necessidade de adquirir conhecimentos sobre recrutamento, seleção e retenção de talentos.

O curso de formação visa apresentar aos participantes as principais técnicas e instrumentos de captação, seleção e avaliação de pessoas, possibilitando com isso maior habilidade para contratar os colaboradores com mais eficácia segundo o perfil necessário para a organização.

  • Sistemas de Gestão de Pessoas
  • Identificação das necessidades de contratação
  • Os processos de Recrutamento e Seleção
  • Fontes de Recrutamento
  • Elaboração e Análise/Avaliação de Currículos
  • Etapas do Processo Seletivo
  • Seleção por competência
  • Ferramentas e Técnicas utilizadas nos processos seletivos (Entrevista, Dinâmicas de Grupo, Avaliações Psicológicas)
  • A Entrevista de Seleção
  • Postura, cuidados e preconceitos na Entrevista
  • Dinâmicas de Grupo aplicadas no Processo Seletivo
  • Seleção de Portadores de Necessidades Especiais
  • Tomada de decisão e encerramento dos Processos Seletivos

Documentos a disponibilizar no ato da inscrição:

  • Ficha de Inscrição
  • Cópia do Cartão Contribuinte
  • Cópia do BI/Cartão Cidadão
Curso promovido pela entidade formadora certificada Factopolis, Lda., que adota a marca comercial registada Tecla - Formação Profissional.
Pronto pagamento - até 5 dias úteis anteriores à data de início do curso

Atribuição de Certificado de Formação Profissional, quando concluído com aproveitamento

Metodologia de avaliação:

  • Avaliação de diagnóstico – Sem ponderação
  • Avaliação da aprendizagem – Ponderação de 60%
  • Avaliação comportamental – Ponderação de 40%

A conclusão com aproveitamento exige classificação mínima de 10 valores/ Suficiente, nas avaliações da aprendizagem e comportamental

Frequência efetiva igual ou superior a 90% da carga horária do curso.

Inscrição

(no formato 10849955 0 ZZ5)


Dados para emissão da fatura-recibo