Formação Profissional

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Gestão do Desempenho, Recompensas e Carreiras


Para chegar ao topo, as organizações têm que incutir os seus objetivos nos colaboradores. Uma boa gestão do desempenho, recompensas e carreiras ajuda a aumentar a performance e a motivação dos colaboradores, conseguindo assim a organização chegar ao topo.

Formação, Gestão do Desempenho, Recompensas, Carreiras

Lista de locais e datas

Pessoas que, no âmbito do seu exercício profissional, atual ou futuro, tenham necessidade de adquirir conhecimentos sobre a gestão de recursos humanos nas vertentes de desempenho, recompensas e carreiras.

O curso de formação visa desenvolver nos formandos conhecimentos de suporte à definição de políticas de gestão de carreiras, avaliação de desempenho e recompensas.

  • Controlo direto e indireto nas organizações
  • Relação entre tipos de controlo e sistemas de avaliação de desempenho
  • Gestão de carreiras baseada em sistemas de gestão de desempenho e de competências
  • Questões atuais na gestão de carreiras
  • Definição de recompensas de acordo com os sistemas de controlo de desempenho individual e coletivo
  • Definição de recompensas baseadas na avaliação de funções
  • Definição de recompensas baseadas no desenvolvimento de competências

Documentos a disponibilizar no ato da inscrição:

  • Ficha de Inscrição
  • Cópia do Cartão Contribuinte
  • Cópia do BI/Cartão Cidadão
Curso promovido pela entidade formadora certificada Factopolis, Lda., que adota a marca comercial registada Tecla - Formação Profissional
Pronto pagamento - até 5 dias úteis anteriores à data de início do curso.

Atribuição de Certificado de Formação Profissional, quando concluído com aproveitamento

Metodologia de avaliação:

  • Avaliação de diagnóstico – Sem ponderação
  • Avaliação da aprendizagem – Ponderação de 60%
  • Avaliação comportamental – Ponderação de 40%

A conclusão com aproveitamento exige classificação mínima de 10 valores/ Suficiente, nas avaliações da aprendizagem e comportamental

Frequência efetiva igual ou superior a 90% da carga horária do curso.

Inscrição

(no formato 10849955 0 ZZ5)


Dados para emissão da fatura-recibo