Formação Profissional

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9208 - Inteligência emocional


> Ação de formação a realizar em regime de e-Learning (online)
> Sessões síncronas via Zoom, complementadas com a plataforma Moodle
> Exige que o formando disponha de computador com câmara e acesso à Internet

Lista de locais e datas

E-Learning
2021-03-16
2021-04-08
19h00 - 22h00
3fª e 5ªfeira
Os candidatos devem cumprir os seguintes requisitos:
      > Residência: regiões Norte ou Centro (consoante a morada de residência fiscal/oficial)
      > Idade: igual ou superior a 18 anos e inferior a 66 anos
      > Situação profissional (cumprir uma das seguintes situações):
             a) Ativos empregados por conta de outrem
             b) Ativos empregados por conta própria (trabalhadores independentes)
             c) Desempregados NÃO DLD:
                     - Idade igual ou superior a 25 anos: inscrição no Centro de Emprego no prazo inferior a 1 ano
                     - Idade inferior a 25 anos: inscrição no Centro de Emprego no prazo até 6 meses
      > Habilitações literárias:
             a) Ativos empregados: habilitações iguais ou superiores ao 9º ano
             b) Desempregados NÃO DLD: habilitações iguais ou superiores ao 12º ano
- Identificar os estilos de relacionamento interpessoal
- Identificar o ciclo experiencial da Inteligência Emocional
- Reconhecer a importância do relacionamento intrapessoal e interpessoal
1. Estilos de relacionamento interpessoal
    - Passivo
    - Agressivo
    - Manipulador
    - Assertivo
2. Inteligência emocional
    - Funcionamento da inteligência emocional
    - Importância do relacionamento intrapessoal e interpessoal
    - Competências emocionais
    - Desenvolvimento das competências emocionais
    - Experiência positiva
    - Ciclo experiencial
    - Importância da inteligência emocional enquanto geradora de emoções positivas
3. Inteligência emocional e criatividade na capacidade de comunicar
    - A mais-valia da inteligência emocional na habilidade de comunicar
    - Desenvolvimento de competências emocionais nas relações com os outros
    - Desenvolvimento de competências de escuta na relação com os outros
4. Identificação e desenvolvimento do seu nível de empatia com os outros
5. O reforço da capacidade de dinamização de grupos
    - Estratégias de motivação de grupos
    - Competências emocionais e gestão de conflitos em grupos (de trabalho / de formação)
Para formalização da inscrição, os candidatos deverão entregar:
      > Ficha de Inscrição (submetida eletronicamente através do preenchimento da ficha Inscrição infra).

Após a receção da inscrição, será contactado via e-mail para entrega dos seguintes documentos, em formato eletrónico:
      > Certificado de habilitações
      > Comprovativo da situação profissional:
             a) Ativos empregados por conta de outrem: declaração de entidade patronal (conforme n/ minuta) ou cópia do recibo de vencimento do mês anterior
             b) Ativos empregados por conta própria (trabalhadores independentes): declaração atualizada de atividade “aberta” (através da AT - Autoridade Tributária/Finanças)
             c) Desempregados NÃO DLD: declaração do IEFP a comprovar situação de desemprego na data de inscrição
      > Comprovativo de horário de trabalho (para ativos empregados por conta de outrem), para efeitos de atribuição de Subsídio de Alimentação
      > Comprovativo bancário onde conste o IBAN e a identificação do titular/ formando, para efeitos de atribuição de Subsídio de Alimentação
      > Comprovativo de morada completa
Atribuição aos formandos, mediante aproveitamento e cumprimento dos requisitos de assiduidade, de Subsídio de Alimentação no valor de 4,77€/ dia.

Nota: O pagamento fica dependente da entrega de comprovativo de horário de trabalho (apenas aplicável aos ativos empregados) e de comprovativo bancário onde conste o IBAN e a identificação do titular/ formando.

Curso financiado pelo Fundo Social Europeu e Estado Português através do POISE - Programa Operacional Inclusão Social e Emprego, através da Tipologia de Operação 1.08 - Formação Modular para Empregados e Desempregados.
Atribuição ao formando, mediante aproveitamento e assiduidade, de Certificado de Qualificações.

Informações complementares:
    - Um formando não pode repetir a frequência de uma UFCD em que foi certificado
    - A realização de cada UFCD fica dependente de um número mínimo de 16 inscrições confirmadas
    - O número de vagas em cada UFCD é limitado, sendo reservadas por ordem de confirmação da inscrição
    - Cada UFCD não poderá integrar mais de de 50% de formandos provenientes da mesma entidade patronal
No âmbito da avaliação, serão consideradas as seguintes dimensões de análise:
1. Avaliação formativa
   - Assiduidade, pontualidade e qualidade das intervenções nas sessões síncronas
   - Responsabilidade
2. Avaliação sumativa
   - Ficha de avaliação da aprendizagem

Inscrição

(no formato 10849955 0 ZZ5)


Dados para emissão da fatura-recibo